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Q&A |
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| プロジェクトのページに記載の通り、プロジェクト・リーダーはキャンプロの中の「教授」に当たる存在です。 |
| プロジェクト・リーダーに求められる職能要件は以下の3つ。 |
①独自の研究テーマを持ち、それをウェブサイトを通じて情報発信していること
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| ②自身の研究テーマをカリキュラム化し、プロジェクトメンバーに対して講義できる能力を有すること |
| ③プロジェクトクラブを運営し、メンバーの交流と親睦をはかる能力を有すること |
| つまりただキャンプに精通するだけではなく、プレゼンテーション力や人間性が問われます。 |
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| また組織概要に記載の通り、キャンプロと契約しても「お給料」というものはありませんので、頑張って飯を食う為のプロ根性が座っていなければ、なかなかこの世界で生きていくことは難しいのが現実です。 |
キャンプロとの契約は、あくまでも自分をＰＲできる場を得ることに過ぎません。まずはそのことを肝に銘じておく必要があると思います。 |
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| そして肝心の答えですが、プロジェクト・リーダーは、そういった資質を持つ人材をキャンプロ側からスカウトさせていただきます。ただし、スカウトされるにはキャンプロに貴方の存在をＰＲしていただく必要があります。私達は、その場がプロジェクト・クラブであると認識しています。まずはプロジェクト・クラブにご参加いただき、そこで貴方の持つ職能要件への適正を大いに発揮いただき、准教授にあたるプロジェクト・スタッフに昇格（こちらもスカウト）するのが一番の近道だと思います。 |
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| メールまたはお電話で、お気軽にご相談ください。 |
| キャンプロはキャンプ関連事業者様やマスコミ様に対しては、プランニングやマーケティング等の企画会社的側面を持って活動しております。 |
| 印刷物の制作やホームページの立ち上げなど、一般的な企画会社や製作会社が有する機能はほとんど揃っておりますので、ご安心ください。 |
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